脑叶公司 v1.0吾爱破解版

脑叶公司是一款十分独特的模拟经营类游戏。一般的模拟经营游戏都充满了农场等欢乐平和的气息，但是这款游戏不一样，由Project Moon制作的游戏恐怖与紧张的气氛是他们最基础的基调。该游戏是废墟图书馆的前作，游戏中你是一名管理怪物实验公司的主管，这些恐怖的怪物可以生产出一种新型能源，而你的主要职责就是尽可能在避免有员工损失的情况下收集新型能源。游戏中有着各种部门等在解锁，解锁新的部门研发更高级的科技，并且创造或抓捕形形色色的怪物。游戏的灵感来源于各种小说、游戏、电影当中，例如参考最多的有：《scp基金会》、《林中小屋》、《第十三号仓》等。强大的怪物自然不能容忍自己被关在玻璃罐子里被人类每天抽取能源，他们会想办法突破收容，并且摧毁它们所看见的一切。有一些怪物还有着精神污染，它们会影响到你的员工，一定要定期对它们和他们进行处理。游戏除了日常的工作流程外还拥有这属于自己的剧情模式，你将与人工智能Angela和各部门的Sephirah进行队徽，这些对话会影响到你接下来的工作任务，而且你可以慢慢探索出脑叶公司的秘密。在必须回答和提问的模式之下，你究竟会做出怎样的抉择呢？本次给大家带来的是脑叶公司吾爱破解版，该版本由民间大神完美破解，玩家只需要在本站下载并安装就可以免费畅玩，有喜欢这类恐怖模拟经营游戏的玩家快来体验吧！

游戏特色

1、需要满足怪物的需求并与它们沟通，当然，你也可以改造它们，注意管理这些怪物；
2、护好自己，它们可能会伤害你的员工，尽量满足它们，看看你能创造出多少种怪物吧；
3、越强力的怪物越能够为你带来更强力的属性，成为一名强大的地牢冒险者；
4、仔细想想，其实这些怪物挺可爱的不是吗，造型上都是有着属于自己独一无二的特色。

游戏内容

1、脑叶公司是一款管理怪物的模拟游戏
游戏的灵感来源于那些在小说，游戏和电影中登场的怪物们，例如《SCP基金会》，《林中小屋》，《第十三号仓库》等等。“如果这些怪物都是真实存在的，而你的工作就是管理它们，那会发生些什么呢?”带着这样的想法，我们制作了这款游戏。
在游戏中，您将扮演一位怪物管理公司的主管。这些怪物能够生产出一种新型的能源，而您的职责就是在尽可能避免员工损失的前提下收集这些能源。在游戏中，您可以不断解锁新的部门，研发新的科技，并遇见形形色色的怪诞生物们——这意味着您将在紧张与恐怖的气氛中进行游戏。
2、我们的新科技将会给人类带来救赎
脑叶公司是一家运用自主研发的科技将怪物从人类社会中隔离，并从它们身上获取无尽能量的新型能源公司。——然而这只是社会大众对公司的印象，在您加入公司并任职主管后，您将会一步一步揭露这家公司光鲜外表下那不为人知的真相。
和其他公司一样，由许多不同的部门构成。随着能源收集总量的增加，您也会获得解锁更多部门的权限。解锁的部门越多，管理怪物们的效率也会越高。
除此之外，人工智能“Angela”以及各个部门的“Sephirah”们也会陪伴在您的身边，辅佐您顺利完成自己的工作。
3、它们是需要您不断观察和研究的存在
我们将公司内收容的怪物们称为“异想体”。
您必须努力使员工们远离异想体带来的威胁，同时保证能源生产效率维持在最优的水平。
最开始，您不会得到任何关于异想体的信息，能够指引您的只有员工手册和自己的双眼。您需要在实践中推测出每一个异想体的喜好，在那之后，您只需要派遣最合适的员工进行工作，然后静待结果就好了。除此之外，在管理异想体的过程当中您还会得到可以解锁信息的点数，这些点数能帮助您更加清晰地了解各个异常的背景故事以及应对方法。
对不同的异想体进行不同的工作，您所能获得的能量是有极大差别的。
4、这款游戏并不是和谐欢乐的经营大亨类游戏
正如之前所说，在管理过程中，您需要时刻警惕这些被称为“异想体”的怪物。有些异常并不喜欢被弱小的人类关押在收容单元中，它们会费尽心思突破收容，一有机会就尝试逃脱，并摧毁它们遇到的一切，无论是我们的员工，还是这个设施本身——最糟糕的情况是，它们会打开其他异常的收容单元，将它们一并放出来。
除此之外，特定的异常还具有对员工进行洗脑，使其腐化堕落并据为己用的能力。这种能力可能会对周围的员工造成不良的影响，并让被控制的员工攻击他们身边的同事。另外，这种能力还会增加员工的精神污染度，最终导致员工们失去控制，违抗您的命令。您当然可以处理掉这些员工，但请注意员工本身的“信息”和“存在”都会被处理掉。
5、一场灾难将导致另一场灾难
如果您不能及时镇压出逃的异想体，局势就会渐渐失控，进而使整个公司陷入混乱之中。当有异想体突破收容的时候，您必须做出抉择——是召集您的员工去镇压恐怖的异想体?还是牺牲小部分的设施来确保大多数员工的安全?
6、主管，您有什么愿望
公司分为工作流程及剧情模式这两部分。在工作流程中，您会以一位主管的身份来管理公司里的异想体并生产能源。工作结束后，您将欣赏到游戏相关的剧情故事。在剧情模式中，您能与人工智能“Angela”和各部门的“Sephirah”们进行简短的对话，他们也会出现在您之后的工作流程中。通过完成他们提供的任务，您可以发现越来越多有关公司的秘密。有时，玩家也会置身于必须“回答”或是“提问”的情境之中。而在这个情境中，您能进一步挖掘那掩藏在层层阴霾下的真相。

新人手册

异常进行四种工作——本能(红色)，洞察(白色)，沟通(紫黑色)，压迫(蓝色)，这四个工作分别与员工的四项属性挂钩——勇气(红色)，智谋(白色)，自律(黑色)，正义(蓝色)，进行对应的工作则会增加员工对应的属性值。
员工这四个属性分别会影响员工的不同数据，其中，勇气(红色)对应生命值，智谋对应(白色)对应心智值，自律(黑色)对应工作速度与工作的成功率，正义(蓝色)对应员工的移动速度与攻击速度。
消费lob点数可以增强员工的属性，正义的花费是其他属性的三倍。
2、在房间中，异常对员工造成的伤害分为四类:红色，白色，黑色，蓝色，其中红色会减少员工的生命值，白色会减少员工的心智值，黑色会同时减少员工的生命和心智值。蓝色则会按照该异常的攻击数值进行一次概率判定，若判定生效则员工直接死亡。
3、对于部分有可以触发的特殊能力或者会出逃的异常，制作组引入了一个新机制：逆卡巴拉计数器。 不同的异常的计数器的最大值不同，但通常威胁等级越高的异常计数器最大值越少。 一般来说，失败，或者错误的工作会导致计数器的计数减一，当计数器归零的时候，则会触发异常特殊能力或者出逃。
异常的特殊能力结束或者被镇压完毕后，计数器将会归回最大值。
4、左键点击员工或者左键拉框区域内员工后，可以通过点击右键前往指定区域，但“电梯”和“电梯间”不能指定前往。

游戏攻略

首先是流程
因为最后两个部门的最低镇压条件就造成了这个游戏不可能一周目通关，而且因为游戏难度很少有人能在第一周目把红姐镇压(红姐的任务本身难度就不低)，所以我们可以把红姐镇压的档作为一周目完美档，不过个人并不推荐这样的做法因为真的很累!所以在此做的流程推荐是玩3个周目。
第一个周目的主要目标有三。
一尽可能的完成任务，完成任务获得的奖励真的很重要例如各种弹例如兔子队例如属性上线提升。
二积攒装备，这游戏里面员工只要工作就会获得属性至于效率之后再说，属性是最不值钱的东西，这游戏值钱的是装备，装备才是一切的核心!
三镇压上四区和中央本部的核心，只有把核心镇压了才能放心大胆的选各种搞事情但装备十分不错的玩意否则烦死你!
一些基本常识+需要注意的地方
每天获得的点数基本是固定的只存在扣除不存在增加，做完任务每天的固定点数会增加，死员工会扣结束一天时还有异常在外面乱跑也会扣(z级基本不会跑出来t级一点h级3点waw级5点a级跑出来没弄回去直接扣光)别的都没关系
关于属性一周目的老爷子任务前应该是100，而实际上员工最低满值106根据员工称号不同(升级时候给的)，员工的各属性满值也不一样
饰品的主要作用是好看除了天启鸟的套装是固定需要天启鸟的饰品才能穿，白夜的饰品对自己的铠甲有大幅加成
苹果的饰品对苹果武器有大幅加成，乐队的那个其实可有可无有了能有些骚操作之外主要就是好看不只是外观好看这数据加在上面心头也会觉得好看但每次周目结束人都会不存在所以第一第二周目不建议刷一切随缘就好
第一个周目因为装备数量的限制并不需要很多员工我个人也极其不推荐员工海，而且因为老爷子(记录部副官)的任务要求，在开下层左边一个部的时候有10个满属性员工就可以(一定要有啊不然一周目没把老爷子任务做了白夜实在是难搞)，每天也不用刻意拖时间去刷只要你不随便死人平时工作时候注意点，10个106.106.106.106的肯定是有的
因为大部分a级异常都是只要满足了条件都挺乖的逆流及时去就可以所以再有了满级员工之后尽可能的选a级吧白夜例外(尽量1对1负责不要贪)，大鸟尸山都不建议在第一周目选因为没有处决弹的情况下他们太容易出来，白夜是实在是难打以第一周目的武器打过于困难不推荐
第二个周目的主要目标有三
一把任务全部完成，因为武器装备的限制，红姐的镇压3个a级异常的任务可能无比艰难，运气背一点的可能3个都没选满所以没完成这个和之后红姐的任务全部完成
二镇压中层全部核心以及下层的一个核心，推荐老爷子(镇压后员工全属性上限130)因为如果不选3周目就无法在45天前把人物全练满而且前8个部门的核心都被镇压你人是怎么才能死?，阿姨(研发部副官)是ego永远不会丢失
三把白夜天启鸟给做了二周目是做了他们最简单的时候至于为什么之后会说
第三个周目随便玩玩(因为前8个部门的核心都被镇压除非你自己搞事情否则很轻松的)然后把人物练练满饰品弄弄全，装备补补满因为第二个周目才镇压的红姐(惩戒部副官)武器肯定不全，然后把直接把阿姨镇压了就好
其次boss站攻略与注意事项
boss战一共分为3组9个统一镇压奖励是该区收容不会被熔毁
三组分别是上层4个(控制部，情报部，安保部，培训部)
中层3个(中央本部，惩戒部，福利部)
下层2个(研发部，记录部)
从上层开始说
上层镇压前提条件是上层任务全部完成然后完成当天不能镇压，过关条件都是左上角的数字到VI能量收集满。
控制部能力是使你工作的项目随机，IV级后无法取消。
这个让你高等级员工找不会搞事的t级和he级异常去为所欲为就好了，奖励是lob点结算增加(根据天数的不同增加的点数也不同不过都不多)，员工加速。
情报部能力是在你显示屏打了马赛克，阶段越高越模糊，这个该怎么样怎么样就好，奖励是pe-box获取增加。
安保部是无法回血但每过一个阶段就会帮你回一次血一样没什么难度奖励是走廊回血。
培训部是全体员工能力值下降，3阶段会降25点，全图随机熔毁(无视那区核心已被镇压)，推荐优先镇压，奖励是新员工3333起。
中层镇压前提条件是中层任务全部完成，上层核心已被镇压，镇压条件各有不同。
中央本部条件是熔毁等级到X就胜利，能量都不需要攒满，难点在于会经历午夜，可以雇大量3333新人强过就是了。
奖励是蓝盾(有了蓝盾才能打紫色午夜)，子弹最大量加25%。
福利部的镇压条件是熔毁等级到达VII，那时他会有四个图标哪个图标亮起就会降你员工相应的抗性(是强制加1还是翻倍我也没弄清楚)并翻倍员工受到的伤害，去工作没亮起的图标对应攻击的异常就好，这个注意在每次熔毁条快到满时不要继续派人工作了等全部工作完让你的人去找不会搞事的白伤异常异常工作(老奶奶，老骷髅)，再派个拿白伤武器的人在门口守着，难度在于两个，一个因为粗心很容易使熔毁等级上升致使多图标亮起，一个是随机事件了，如果随机事件发生时图标正好红色亮了那么最好求稳派a级套装员工去镇压，因为到VII级就过了不可能经理午夜，做容易出事的是大沙虫和机器人盒子，前者不用管(如果红色图标亮了只能让白夜套去镇压)，后者一个个去推注意给红盾别被生产出的机器人偷人就好，奖励是你员工有25%概率死时被传送回记忆库，在此友情提示如果已经让白夜变身了那么这时一定要有白夜铠甲，穿审判鸟的铠甲或者天启鸟的去找他工作如果蓝色图标亮起你人大概率会死而且白夜定时减计数器(嘻嘻嘻嘻嘻)。
接下来就是红姐了，在此解释为什么要到2周目再推红姐，因为这里有个傻瓜版攻略，条件先把白夜选了，在推红姐前先过了白夜第一次拿武器，他变身时因为12使徒的位置是知道的所以第一次肯定是最简单的，在此附上白夜打法。
因为白夜会到处换位置，可以不断重新开始这一天刷位置，刷到白夜在记录部或者研发部是最简单的因为这两个地方都够大，先丢几个人在传送道下面的小过道里(属性装备什么的都无所谓)，然让你能打的人在走廊里，为了避免使徒出来杀文员后大鸟尸山连协出逃，先枪毙几轮文员再来，先把其他11个确定的人移到控制部休息室然后让一个新人去找白夜工作，白夜出来，就两个门神陪着，门神的攻击方式就2种，1种长时间蓄力后小范围200点蓝伤，一种招招手如果你有员工正处在他招手的位置就会被秒，能长时间抗门神伤害的仅有白夜的铠甲，因为只要又员工经过门神他就会开始蓄力，流程如下：先等一个门神走到靠近小房间让小房间的穿白夜铠甲的人和他刚一会儿这时候另外一个门神也会过来等两个门神都开始蓄力就拉走白夜铠甲得人然后让走廊里的员工a白夜本体，因为门神的蓄力巨长时间所以看好时间不断的让小房间的员工经过门神让他重新开始蓄力达到控制效果，经过2周目的装备积累打白夜本体的时间并不长，操作不要出错，哪怕穿白夜套的运气背被秒了也是可以接受的，如果你第一次机会浪费了，或者12个人有人在之前死了，那么难度会有所提升因为死了几个就会文员或者你员工中随机刷出来到时候还要多重开几次会浪费很多时间。
红姐，天启鸟的傻瓜版攻略放一起了，条件：有避难所，3鸟，变身后的白夜，然后选个你要让他穿天启套的，开始把那员工直接丢避难所，大概一个半小时后，天启套+1，惩戒部完成镇压。
白夜补充，要想跟白夜工作必须要有天启套或者惩戒套否则大概率工作中挂了。
下层两区的核心镇压，前提条件镇压区任务全完成，中层核心全镇压，老爷子能力是全图随机逆流+强制规定游戏速度，难点在于午夜，多试几次吧琥珀色午夜建议直接重开，紫色午夜看操作及时打盾有机会过，绿色午夜没半点难度，卡激光过传送道就没任何问题，奖励是全能力上限提高到130
阿姨也是出来撸的，流程很简单，先丢个兔子队然后派白夜套上去单挑就刚死了，奖励是员工死亡装备不会掉。

脑叶公司三种结局条件

A结局：度过第47天在第48天回答问题错误。
B结局：度过第48天在第49天回答问题错误。
C结局：度过第49天在第50天回答问题错误。

常见问题

怎么存档？
在游戏中很多玩家找不到存档点在哪里，想存档的时候存不了，这时就会对我们进行游戏的流程产生了不便的影响，那么脑叶公司怎么存档呢？还不知道的玩家快来看小编带来的存档方法介绍吧。
简单来说，通关后，到下一关部署界面后会自动存档。还有每5天一次的记忆库备份。如果中途跳出，比如在两关之间的对话或是选异想体的过程中跳出，上一关就等于白打。
这也是这游戏超费内存的原因。比如后期打个高逆流通关的抑制任务，重开好多次，游戏过程中内存占用会逐渐增加，重开会清理一部分。
怎么应对熔毁？
在游戏中有任务是需要玩家应对8次熔毁，但可能对于游戏不熟悉的玩家可能不知道这是什么意思，从而也不知道知道需要做什么具体工作，那么脑叶公司怎么应对熔毁呢？还不知道的玩家快来看小编带来的应对方法介绍吧。
触发“逆卡巴拉能量熔毁警报”时，部分异想体的收容单元上方会出现红色的“熔毁倒计时”，此时需尽快指派员工对这些异想体进行工作以解除警报。
所以“应对8次熔毁”您可以这样理解——指派员工消除“熔毁倒计时”，共计8次。
这些内容在主管教学及主管手册中都有提到，建议您仔细浏览主管手册。
怎么看员工血量？
作为员工还是比较危险的，因为要和一些怪物打交道，一不小心就会恐慌精神失常，所以作为主管的玩家要时时刻刻注意员工的状态，那么怎么看员工血量呢？还不知道的玩家快来看小编带来的详细方法介绍吧。
首先，情报部解锁看蓝条血条的科技。
点其他异常选择工作，有员工列表，上面会实时反映员工红蓝值。

游戏配置

最低配置:
操作系统: Windows 8.1 or later
处理器: Intel(R) Core(TM) i5-3570
内存: 8 GB RAM
显卡: GeForce GTX 550 ti or Radeon hd 6570
DirectX 版本: 9.0c
存储空间: 需要 6 GB 可用空间
声卡: DirectX 9.0c compatible

热门评论

学长小谭：更开放的游戏范围更大，音画表现更现实，剧本表现不佳，游戏内有趣的交流反而弥补了这一不足，总是很高兴，希望下一个更好。

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